11月29日，中铁资源党委书记、董事长、总经理张瑞刚对鹿鸣矿业党的二十大精神专题学习暨2022年第六次理论中心组集中学习研讨会进行专题督学。会上，鹿鸣矿业党委理论学习中心组成员集中学习了习近平总书记代表十九届中央委员会向中国共产党第二十次全国代表大会所作的报告、中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议、中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产党党章（修正案）》的决议等内容。

　　鹿鸣矿业领导班子成员围绕研讨主题，结合分管业务，分别谈学习二十大精神的心得体会和工作打算。集团公司党委办公室主任张曦对鹿鸣矿业党委理论学习中心组学习情况进行了点评。

　　集团公司党委书记、董事长、总经理张瑞刚对此次鹿鸣矿业党的二十大精神专题学习暨第六次党委理论学习中心组集中学习研讨情况予以充分肯定，并结合集团公司总体工作安排和鹿鸣矿业实际，就进一步深入贯彻落实党的二十大精神、打牢企业基础管理、创建鹿鸣矿业品牌以及提高合规管理水平等工作提出四方面具体要求。

　　一要全面部署，认真学习宣传贯彻党的二十大精神。要把学习宣传党的二十大精神作为企业当前和今后一个时期首要的政治任务，围绕习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，把学习党的二十大精神落到实处。要广泛宣传。通过座谈会、报告会、党课、知识竞赛等不同形式进行广泛宣传，让党的二十大精神和今后的奋斗目标，入脑入心，进车间、到岗位。要全员覆盖。党委理论学习中心组，要先学一步、深学一层，更好地指导工作实践。鹿鸣矿业领导班子成员要带头围绕落实党的二十大精神讲党课，推动学习宣传党的二十大精神向基层延伸。要指导工作。结合党的二十大提出的新目标、新战略、新举措，立足企业实际，认真思考和谋划今后工作思路和发展目标，推动企业高质量发展。

　　二要认真总结，切实打牢企业高质量发展的基础。通过近年来集团公司开展的审计、巡察“回头看”等工作发现，基层单位存在着基础管理“不严谨、不扎实、不牢固”等问题，鹿鸣矿业在企业的日常管理中也不同程度的存在着这些问题。今后工作中全体干部职工要坚持严谨、细致、负责的工作态度，坚持问题导向，认真总结分析，切实打牢企业高质量发展的各项管理基础。要打牢党建基础，发挥党建引领作用，着力规范各项基层党组织建设，认真落实“三会一课”等党内基本制度，更好地推动党组织作用发挥。要打牢管理基础，围绕安全管理、生产管理、设备管理、物资管理、技术管理、成本管理、人才管理等系统工作，提升规范化、精细化管理水平，强化制度执行，扎实严谨工作，把每项工作做精做细做到位，杜绝敷衍了事、走过场、做表面文章的工作行为。要打牢文化基础，日常做好各项制度管理的同时，要加强企业文化建设，重视和发挥优秀的企业文化作用，形成广大干部员工自觉的行为习惯，引领企业高质量发展。

　　三要提高站位，着力打造鹿鸣矿业品牌。近年来随着企业的发展和矿山的变化，要主动对标对表提高站位，围绕将鹿鸣矿业打造成为“系统内的典型、行业内的标杆、地方的支柱产业”为目标，按照集团公司提出的品牌建设指导意见，科学谋划落实品牌创建活动的具体路径和举措。要结合鹿鸣矿业的特点，重点开展“党建品牌、管理品牌和绿色矿山”的创建活动。要明确各项行动计划和具体措施，做实做细各项基础工作，积极推动品牌创建活动内容多样化，并力争要在2023年取得成效。同时要加大向上级和外部的宣传推广力度，扩大品牌影响力。

　　四是守纪律、讲规矩，提高合规管理水平，营造积极向上的良好环境。要认真贯彻落实党的二十大报告提出的推进法治中国建设有关要求，切实加强合规管理，完善规章制度体系，严格按照规章制度和工作程序办事，形成合规行为习惯，推动规章制度在全公司各层级贯彻执行。全体党员干部职工要把守纪律、讲规矩、合规管理时刻铭记于心，特别是党员领导干部要牢记什么可为什么不可为，牢牢守住合规底线，营造积极向上的良好氛围，推动企业健康可持续发展。

　　会上，张瑞刚还通报了集团公司2022年1到11月份的主要生产经营情况，代表集团公司党委和集团公司向鹿鸣矿业广大干部员工的辛勤付出和努力工作表示慰问和感谢。