6月17日,中铁资源党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课报告会。集团公司党委书记、董事长鲁和友作专题党课报告,党委副书记、总经理史渊通过视频连线方式在金沙萨分会场出席了党课报告会,党委委员、纪委书记朱高明主持报告会,集团公司领导班子成员、高管出席党课报告会。
鲁和友以《锲而不舍深入贯彻中央八项规定精神 以作风建设新成效推动中铁资源高质量发展》为题,从“深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述”、“准确把握中央八项规定精神的实践要求”、“检视查摆集团公司党员干部作风建设上存在的突出问题”、“以作风建设新成效推动企业高质量发展”等方面,深刻阐述了加强党的作风建设的重要意义、目标要求、重点任务和具体要求,并对中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的违规吃喝问题典型案例,进行了深刻剖析反思,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,为全体党员干部作了一堂全面系统、深入浅出、内涵丰富的党课报告。
鲁和友强调,要深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述,不断增强推进作风建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要牢牢把握加强党的作风建设的重要意义,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要牢牢把握加强党的作风建设的本质要求,坚持党性党风党纪一起抓,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。要牢牢把握加强党的作风建设的重点任务,坚持纠“四风”树新风并举,大兴务实之风,弘扬清廉之风,养成俭朴之风。要牢牢把握加强党的作风建设的方法路径,建立健全规章制度,深入推进风腐同查同治,在抓常、抓细、抓长上下功夫。
鲁和友强调,要准确把握中央八项规定精神的实践要求,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,推动作风建设走深走实。要坚持实事求是,改进调查研究,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,确保每一项决策都建立在客观实际的基础之上。要坚持务实高效,改进会风文风,切实做到开务实的会、发管用的文,严防“层层加码”“一刀切”,让“干实事”的会风,“短实新”的文风成为自觉习惯。要坚持标本兼治,持续纠治“四风”,理解把握“风腐同源”规律,对准焦距、找准穴位、抓住要害,以作风建设新成效保障企业高质量发展。
鲁和友强调,要深刻汲取违规吃喝典型案例的深刻教训,正确处理好公与私的关系,政与企的关系,上与下的关系,严守党纪党规,以案为鉴、警钟长鸣,坚决破除 “小节无害”的麻痹思想、“下不为例”的侥幸心理,从一顿饭、一杯酒等小事小节入手,筑牢拒腐防变的思想防线。
鲁和友在党课中,对照“2个问题清单”和近年来巡察审计、监督执纪发现的问题,深入分析了党员干部作风建设上存在的“五缺五大五不足”的突出问题,要求各级党员干部对号入座,全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,列出问题清单,查摆具体表现,深挖思想根源,制定整改措施,在深入检视、追根溯源、自警自净中进一步强化作风建设。
鲁和友强调,要以作风建设新成效推动企业高质量发展。要强化理论学习,筑牢思想根基,持续提升党性修养,把强党建、正风气、严管理贯通起来,切实打牢作风建设的思想根基。要认清形势任务,增强行动自觉,把“严、真、细、实、快”的工作作风贯穿于新项目开拓、科技创新、生产经营全过程。要加强监督执纪,深化纠治“四风”,认真贯彻落实中央党的建设工作领导小组关于集中整治违规吃喝的通知要求和国资委、股份公司集中整治违规吃喝专题推进会精神,深刻认识违规吃喝的严重政治危害,切实把集中整治违规吃喝摆在突出位置,零容忍、动真格,出重拳、击要害,确保集中整治取得显著成效。要完善制度体系,构建长效机制,严格制度执行,维护制度的权威性和严肃性,建立健全制度执行监督考核机制,以刚性执行打破“惯性思维”,用铁的纪律杜绝“破窗效应”,让每一项制度条款都在实践中释放治理效能。要坚持以上率下,发挥示范作用,树立党员领导干部清正廉洁、勤勉务实的良好形象,为全体党员干部作出表率。
鲁和友强调,要时刻保持政治敏锐性和政治鉴别力,切实增强集中整治违规吃喝的责任感紧迫感。要在思想上筑牢纪律防线,拧紧“总开关”;在整治上强化查纠震慑,形成“高压网”;在机制上堵塞管理漏洞,织密“制度网”。要以高度自觉、坚定态度、有力行动,抓紧抓细抓实各项举措,零容忍、动真格、出重拳、击要害,对违规吃喝问题开展一次“大扫除”,以严的基调、严的标准、严的措施,坚决整治“舌尖上的腐败”,更加扎实推动中央八项规定精神贯彻落实到位。要进一步明责尽责担责,扎实推动集中整治各项任务落地见效。各级党组织要切实扛起集中整治主体责任,各级组织、各部门要进一步强化贯通协同,各级领导干部要充分发挥示范带头作用。各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来,进一步明责担责、凝心聚力,以更大力度确保整治实效。
鲁和友针对党建联系点实际,要求党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度、基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和集团公司党支部建设晋位升级管理规定等一些列基层党建工作制度要求,结合本单位、本部门和本职岗位实际,深入贯彻中央八项规定精神和企业各项规章制度,积极践行“四提四创四勇做”十大党建保障行动,争当保障企业达标稳产和高质量发展的战斗堡垒和岗位先锋。
朱高明就贯彻落实股份公司集中整治违规吃喝专题推进会相关要求以及此次党课报告会精神强调了四点要求。一是要提高政治站位,深化学习教育,把集中整治违规吃喝作为学习教育的一项重要任务,自觉纠正“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误认识,坚决抵制违规吃喝的“人情陷阱”,始终把纪律规矩挺在前面,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要坚持问题导向,抓好整改落实,对照鲁书记在党课报告中指出的集团公司党员干部作风建设上存在的突出问题,认真对标对表、深入剖析,深挖思想根源;重点聚焦违规吃喝7个方面的问题,深入开展自查自纠,更新查摆问题清单,制定切实可行的整改措施,明确整改责任和时限,确保整改到位。三是要铁腕重拳出击,严肃执纪问责,对违规吃喝问题开展一次“大扫除”,对顶风违规吃喝的人和事,将零容忍、动真格,依规依纪严查快办。四是要强化责任担当,推动各项工作,切实把作风建设与推动企业生产经营、改革发展等中心工作紧密结合起来,以作风建设新成效推动企业各项生产经营目标顺利实现。
本次党课报告会采用视频连线方式召开,设置主会场和分会场,集团公司在京领导班子成员、高管,纪委副书记、工会副主席、总师副职,总部全体党员在主会场参加会议,集团公司出差领导班子成员及所属各单位领导班子成员、中层以上党员干部及鲁和友基层党建工作联系点全体党员在视频分会场参加会议。