编者按：

　　一名党员就是一面旗帜；一位劳模就是一个标杆。在推进企业高质量发展的进程中，集团公司涌现出一批“两优一先”和劳动模范，他们爱党爱国爱企，勤勉敬业、默默奉献、率先垂范，勇当企业改革发展的“资源先锋”。

　　为喜迎党的二十大胜利召开，发挥先进典型的正向激励和示范引领作用，激励各级组织和广大党员、员工向榜样学习，向标杆看齐，汇聚起勇当“资源先锋”的强大合力，集团公司微信公众号从即日起开辟“资源先锋”专栏，陆续刊发中国中铁与集团公司表彰的部分“两优一先”和劳动模范先进典型事迹，敬请关注。

　　人物档案

　　张书琛，32岁，中共党员，中铁资源XX铜钴矿安全总监兼生产技术部经理，多次被集团公司和所在单位表彰为优秀共产党员、先进生产(工作)者、劳动竞赛先进个人，2022年6月被中国中铁党委表彰为优秀共产党员。

　　获奖感言

　　“本次被评为中国中铁优秀共产党员，我倍感荣幸，衷心感谢组织的信任和培养。一个人的力量非常缈小，团结起来才能成就事业，我将以此为契机，团结带领部门员工敬业务实，干好本职工作，为企业的高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！”

　　——张书琛

　　风采展示

　　三十岁出头，身材单薄，戴着眼镜，一副儒雅内敛气质。今年32岁的张书琛，已扎根矿山8年，对于矿山每一个车间他都了如指掌，每一个采场他都谙熟于心。寒来暑往，春华秋实，每一天，他都过得丰富而充实；每一步，他都走得铿锵而稳健，短短的几年时间张书琛就成长为奋斗在矿山生产一线的“青年先锋”。

　　勤学苦耕，练就“看家本领”

　　“复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情复杂做，你就是行家。”2014年5月，刚刚大学毕业不久的张书琛来到矿山采场工作，手把手传授他经验的师傅们不经意间的一句话让张书琛受益匪浅。“要干就得干出个样子来！”他暗暗下定决心，绝不辜负师傅和领导们的期待，不干出点成绩决不罢休。

　　实践出真知，历练促成长。来到矿山一线，张书琛抓住每一个实践锻炼的机会，不断丰富自己的工作经验，除非下暴雨采坑不作业，否则雷打不动，天天跟着师傅们下采坑。每天除了跟师傅们一起去作业面检查，指导采剥作业、参与爆破施工外，他还兼职干起了采场测量。因为，当时矿山紧缺测量人员，他便自己学习全站仪和测量软件的使用方法，钻研采剥和爆破验收方式，遇到不懂的就会请教其他公司的专业测量人员，经过不断的尝试，他编制出一套适合矿山实际的工程量计算方法及流程，进一步规范了工程量验收。

　　“认真可以把事情做对，用心可以把事情做好。”这是张书琛常说的一句话。为了精准核算工程量，他几乎与每个施工单位的所有技术员都“红过脸”，对于工程量多与少的问题，不知与他们争吵过多少次，时间长了，大家都说这个年轻人可不简单，有双“火眼金睛”，谁也别想糊弄他。对此，张书琛却说，“没有规矩不成方圆，坚持原则我问心无愧”。

　　几年来，张书琛结合所在矿山实际，利用3DMINE等建模软件，在矿山开采、工程建设、土方施工、工程量核算等方面发挥了积极作用。在师傅们的眼里，他是一个爱学习、肯钻研的好徒弟；在同事的眼里，他是一名踏实肯干、虚心务实的好同事；在领导的眼里，他是一个不计较个人得失，苦、脏、累的地方总能看到他身影的好员工。  一份耕耘，一份收获，张书琛扎根矿山生产一线，练就了一套“看家本领”，成了矿山小有名气的“青年骨干”。

　　埋头实干，打牢安全根基

　　“矿山生产作业是一个完整的肌体，每一个员工好比一个人身上的骨头，如果有一根骨头受伤了，这个肌体就不能正常进行工作。所以，我们每一名员工必须牢记安全生产职责，不让自己这一环掉了链子......”身为安全总监的张书琛，心里念念不忘的除了安全还是安全，不管走到哪，都是他安全教育的“微课堂”。

　　“生命高于一切，安全重于泰山！安全是责任，安全是效益。”张书琛说，组织上把这么重要的任务交给自己，必须如履薄冰的抓好、干好，不能留半点遗憾。只要有时间，张书琛就到生产一线与技术管理人员、岗位员工沟通安全生产工作，与大家一起学习安全事故案例、观看安全警示教育视频，一起讨论分析案例中的事故原因，他的实干精神也影响了很多生产一线员工。

　　“抓安全，领导必须重视，要支持安全管理人员合理的做法和意见，既要有‘力度’，更要有‘温度’。”张书琛说，抓安全工作最深的体会就是安全工作很不好做，有时每位员工的脾气秉性都要摸清楚，要坚持原则也要讲究方式方法。有一次，现场安全管理人员发现违章作业，并按要求对作业人员进行罚款，但被罚员工情绪极为激动，双方言辞激烈。张书琛了解情况后，肯定了安全管理人员正确的处理方式，同时安抚了被罚员工的情绪，与他掰开了揉碎了讲道理，终于让这名员工心服口服，十分安心的又投入到紧张的工作中。

　　担任安全总监后，他协助分管领导监督安全质量环保工作，参与制定全公司安全质量环保责任制，组织修订《安全质量环保管理办法》《应急预案》《岗位安全操作规程》《危险作业安全管理办法》等管理办法和操作规程，通过日常检查、专项检查和月度安全综合检查发现安全隐患，与大家配合完成各类隐患整治，凭借埋头实干的精神，为矿山的安全生产加了一道“防火墙”，所在单位多次荣获集团公司安全生产先进单位称号。

　　技改革新，促进创收创效

　　“没有技改革新，企业发展寸步难行”身为矿山生产技术部的“当家人”，在张书琛心里没有什么比抓好技改革新，提升企业效益更重要了。

　　“技改革新工作必须立足现场实际，面向‘车间’主战场，通过一连串的工艺优化和设备改造，跑出企业技改革新的‘加速度’”。张书琛说，他们的技改革新紧紧围绕企业中心工作，从解决生产实际困难和问题出发，持续不断的循序渐进，在不断思考和摸索过程中加快提升。几年来，M矿段东侧1290台阶以下开采设计、K矿段1308标高以下开采境界优化设计、外购矿石管理提升、二段钴渣返回除铁工艺改造、料液送堆浸砂滤改造等一连串的技术革新成功落地。

　　据了解，这几年张书琛所在的矿山坚持问题导向和目标导向，鼓励员工献计献策，从科学管理、科技创新、工艺优化和设备改造等方面提出了真知灼见，先后取得“一种快速测定矿石比重的装置”等实用新型发明专利15项，国家发明专利3项。从项目建设至今，先后实施除铁渣-CCD洗涤联合生产、氢氧化钴提产提质升级改造等190多项技改革新或合理化建议，创造直接和间接经济效益上千万美元，助推企业实现了高质量发展。

　　人人都说矿山苦，但张书琛却以此为荣，人人都说矿山险，但张书琛大学毕业参加工作以来就一直奋战在矿山生产第一线，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染，张书琛用实际行动诠释了中国中铁的“开路先锋”精神，从他身上让所有人看到，没有什么困难能够阻挡中铁资源人“开发资源惠天下”的豪迈步伐。