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中铁资源党委党史学习教育出新出彩成效显著

来源: 时间:2022年01月25日 浏览次数: 【字体: 打印

  2021年3月份以来,中铁资源党委在股份公司党史学习教育第一指导组的全程精心指导下,深入推进党史学习教育,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,始终把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿全过程,不断将党史学习教育成效转化为推动企业高质量发展的精神动力。

  一是围绕“四个突出”,推动党史学习教育高效开展。集团公司各级党组织坚持把党史学习教育作为全年重大政治任务,突出政治引领,把党史学习教育往深里抓。集团公司党委先后召开党委会3次,党委办公会3次,印发指导文件26份,成立3个党史学习教育指导组,通过对标清单抓推进、挂图作战督落实,形成统一领导、全盘部署、统筹落实的工作闭环,有效保证党史学习教育落实落地。突出学深悟透,把党史学习教育往实里做。全年累计开展集中学习、辅导讲座、参观红色教育基地等活动60余次,安排两级班子理论中心组学习40余次,专题读书班15次,组织两级班子成员讲党课90余次,开设“学党史 大家谈”“党史百年天天读”等专栏,发布相关信息320篇,40个党支部全部完成党史学习专题组织生活会。集团总部设计制作“永远跟党走 奋斗资源梦”党史学习教育暨中国中铁“开路先锋”企业文化宣贯主题展,组织观展15批,400余人次,有力促进了党史学习教育入脑入心。突出办好实事,把党史学习教育往心里走。集团公司党委区分国内外不同企业特点,创新开展“四实两有”活动,集团总部设立“爱心母婴室”,提高食堂伙食补贴标准,鹿鸣矿业改建双职工宿舍,择优选拔30人录用为正式职工,商贸分公司与技术咨询分公司积极筹建职工食堂,廊坊物探积极两次组织单身员工相亲活动,华刚矿业、新鑫公司等境外企业,紧紧围绕中外员工所需所求所盼办实事、办好事,全公司累计为群众办实事108项,增加了职工群众的幸福感、获得感、安全感。突出担当作为,把党史学习教育往纵深推。深入开展学习贯彻习近平经济思想活动,开设 “践行习近平经济思想”专栏,编发专题学习资料38期,以新发展理念指导企业高质量发展。加快推进国有企业改革“三年行动”,研究确定改革任务清单110项,完成96项,占总进度的87%。全力推动“对标世界一流管理提升行动”,围绕战略管理、风险防范、党的建设等12个领域,梳理出50项具体改革任务,累计出台制度规定45项,使企业管理的“四梁八柱”更加稳固。深入推进党的十九届六中全会精神学习,组织中层负责人以上人员97人,参加十九届六中全会精神网络培训班,邀请中央党校教授解读全会精神,引导党员干部学习全会精神,强工作动力,以更加自觉地实际行动推动矿产资源板块成为中国中铁高质量发展的支柱性产业。

  二是聚焦“四个坚持”,深化党史学习教育收获成效。集团公司党委以学党史为基础,以悟思想为根本,以办实事为重点,以开新局为目标,聚焦“以史为鉴、开创未来”,不断深化党史学习教育成效。坚持学史明理,坚定理想信念。集团公司各级党组织聚焦鲜活的历史素材、感人红色故事,教育引导广大党员干部,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻把握错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,进一步增强了理想信念,把学习成效转化成了把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的动力和实效。坚持学史增信,增强发展信心。集团公司党委通过大力宣讲遵义会议、古田会议、井冈山精神、湘江战役、黄洋界保卫战以及股份公司开路先锋文化和中铁资源创业史等内容,使广大党员干部对推动企业高质量发展更有信心,对打造国际一流矿产资源集团更有信心,对将矿产资源板块打造成股份公司高质量发展的支柱性产业更有信心。坚持学史崇德,纯正思想作风。在党史学习教育中,集团公司各级党组织教育引导广大党员干部赓续共产党人的精神血脉,传承中国中铁“开路先锋”精神,使“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念更加深入人心,公司上下党员干部思想作风明显好转,主动加班的人多了,认真做事人的多了,积极思考问题、为基层解决困难和问题的人多了。坚持学史力行,开拓发展新局。集团公司各级党组织把深入开展党史学习教育与积极推进企业各项工作有机结合起来,积极应对境外疫情持续蔓延、建设生产同步推进、安全环保要求更严的各种挑战,全力提升以五大矿山为主体、以商贸物流和工程服务为两翼的矿业全产业链发展,着力在“扩产能、强配套、保运营、抓管理”上下功夫,全年铜、钼、铅、锌等金属量再创历史最好水平,跑出了企业高质量发展的加速度。

  三是打牢“四个基础”,巩固党史学习教育成果经验。集团公司各级党组织坚持把党史学习教育作为一项长期的政治任务,持续打牢“四个基础”,不断巩固拓展党史学习教育成果经验。坚持打牢制度基础,建立常态化、长效化机制。深化完善党组织理论学习制度,进一步丰富以党史为重点的“四史”学习内容;深化完善党史学习教育制度,将党史学习纳入党支部晋位升级管理要求,常态化开展党史“微课堂”活动,推动青年员工养成学习党史的习惯;深化完善“我为群众办实事”制度,每年确定一批民生事项清单,加强督察督办,确保定一件、办一件、成一件。坚持打牢理论基础,学深悟透六中全会精神。持续深入抓好党的十九届六中全会精神,教育引导党员干部不断增强对“两个确立”决定性意义的理解把握,切实转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。牢牢把握以史为鉴、开创未来的重要要求,教育引导党员干部不断提高斗争本领,勇于攻坚克难、战胜企业前进道路上的各种风险挑战,彰显新时代共产党员的鲜明本色。坚持打牢人才基础,锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。突出抓好后继有人这个根本大计,着力培养可堪大用、能担重任的优秀年轻干部,全面加强党员干部教育管理,注重思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,教育引导党员干部以更加科学的理念、务实的作风、专业的精神、攻坚的态度,破解难题推动发展。坚持打牢发展基础,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、重要批示指示,围绕党的二十大召开,统筹发展和安全,全面落实中央经济工作会议、国资委中央企业工作会议和股份公司年初系列会议精神,重点在深化改革、科技创新、绿色发展等方面发力,取得实质性成效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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