今年以来，中铁资源勘察设计公司坚持把廉洁文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程，纳入党风廉政建设的体系之中，以“五个坚持”为抓手，大力推进廉洁文化建设，切实将党风廉政建设优势转化为企业竞争优势，为企业高质量发展营造良好氛围。

　　一是坚持以健全制度建设为保障，坚持激发文化活力。制定《公司构建党风廉政建设和反腐败大监督工作格局实施办法》，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，明确工作职责，努力培育“我要监督、主动监督、共同监督”的文化氛围，打造监督合力，实现监督全覆盖。制定《“清廉勘察设计”廉洁文化建设实施方案》，以建设“清廉勘察设计”为契机，注重发挥廉洁文化的教育引导功能，大力实施“固廉、强廉、保廉、促廉、育廉、共廉”六大工程，弘扬廉洁精神、培育廉洁理念、倡导廉洁风尚努力打造干部清正、领导清廉、政治清明、企业清朗的廉洁阵地。

　　二是坚持以强化学习教育为重点，坚持筑牢思想防线。坚持集中性教育和经常性教育相结合，通过“第一议题”学习、党委理论中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等多种形式，深入学习党章及习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，坚持深入系统学、联系实际学，努力将学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果转换为推动公司高质量发展的具体行动。通过集体廉洁提醒、任前廉洁谈话、中层干部定期谈话等形式，引导广大党员干部加强自我管理和自我约束，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决拧紧自律“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”。

　　三是以融入项目建设为关键，坚持聚焦主责主业。认真落实“一切工作到项目”要求，深入生产一线开展监督检查，紧盯廉政风险薄弱环节，督促在建项目聚焦“效益提升、价值创造”，推动廉政教育与项目管理相融合，做到同推进、同落实，实现以打造廉洁项目助推效益提升。组织开展廉洁从业专题座谈会，通过“面对面”提醒的方式督促全体职工要严守纪律红线，坚守廉洁从业底线，通过自我监督和相互监督相结合的方式筑牢廉洁基础。深入项目现场讲授廉洁专题党课，与项目一线员工签订廉洁从业承诺书，推动党风廉政建设向基层一线延伸，实现廉政教育到项目。

　　四是坚持以多样特色活动为载体，坚持营造廉洁氛围。今年以来，开展3期“清风讲坛”活动，通过集中学习、专题培训、警示教育、节日廉洁提醒等形式深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，大力宣讲反腐倡廉形势任务，认真宣讲反腐倡廉法规制度，深入剖析违纪违法典型案例，积极营造以讲促学、以学促干的良好氛围。开展以“红”育“廉”活动，组织参观狼牙山五勇士爱国主义教育基地，推进红色文化与廉洁文化有机结合，引导广大党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　五是坚持以强化作风建设为抓手，坚持突出队伍建设。加强对“一把手”和领导班子的日常监督，及时下发《关于开展“三重一大”决策制度执行情况监督的通知》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的通知（试行）》《关于对严格落实“第一议题”制度情况进行监督的通知》，将“一把手”执行民主集中制、“三重一大”决策机制建设和执行情况作为重点监督内容，规范“一把手”和领导班子权力运行。加强对年轻干部的日常监督，通过定期谈话提醒、任前廉洁谈话、廉洁专题党课等形式，着力发现和督促纠正年轻干部理想信念不牢、政治定力不够、宗旨意识淡薄、价值观走偏等问题，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。加强对专兼职纪检干部的日常监督，通过举办专兼职纪检干部读书研讨班、开展“缅怀革命先烈、严守纪律规矩、筑牢政治忠诚”主题活动、积极参与集团公司纪委“明大德、守公德、严私德”政德教育主题党日活动等，始终筑牢拒腐防变的防线，持之以恒正风、肃纪、反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实干担当精神为加快推进勘察设计高质量发展贡献纪检力量。