2月14日，中铁资源召开四届一次职工代表大会暨2025年工作会，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实股份公司年初系列会议要求，总结2024年工作，分析面临的形势，研究部署2025年重点任务。集团公司党委书记、董事长鲁和友出席会议并作工作报告，集团公司党委委员、领导班子成员，外部董事监事及高管出席会议。

       鲁和友作了题为《强党建 正风气 严管理 奋力开创中铁资源高质量发展新局面》的工作报告，全面总结了2024年集团公司主要工作，客观分析了企业存在的问题和短板，并就做好2025年重点工作进行部署，明确了“九项重点任务”。

　　鲁和友指出，2024年是极不平凡、极为不易的一年，也是广大干部职工锐意进取、奋发有为的一年。一年来，集团公司坚持党的领导，政治优势持续彰显；坚持深耕细作，矿山生产量稳质优；坚持强链补链，“两翼”业务协同发展；坚持改革创新，动能转换持续发力；坚持价值创造，发展质效稳步提升；坚持防范风险，筑牢安全发展底线。

　　鲁和友强调，做好今年工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻股份公司2025年系列会议要求，坚持稳中求进工作总基调，锚定“效益提升、价值创造”主线，坚定不移贯彻落实“强党建、正风气、严管理”总要求，聚焦“增现金、降负债、控风险”目标任务，以政治建设为统领，稳生产、谋发展、防风险、抓改革、强创新、控成本、促融合、严执行，着力增强核心功能、提高核心竞争力，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，更好服务国家重大发展战略和中国中铁做强做专主责主业。

　　鲁和友强调，2025年要重点抓好九个方面的工作：一是讲政治、强担当，引领企业高质量发展的方向。二是稳生产、重协同，巩固企业高质量发展的基本盘。三是谋发展、增后劲，厚植企业高质量发展的资源优势。四是防风险、保稳定，筑牢企业高质量发展的安全屏障。五是抓改革、求实效，释放企业高质量发展的生机活力。六是强创新、添动能，增强企业高质量发展的内生动力。七是控成本、严管理，提升企业高质量发展的价值内涵。八是强根魂、促融合，凝聚企业高质量发展的强大合力。九是严执行、树形象，锻造企业高质量发展的优良作风。

　　鲁和友代表集团公司领导班子述职并对本人履职情况述职，一并报告年度干部选拔任用工作情况。集团公司党委委员、纪委书记朱高明主持会议,集团公司党委委员、工会主席、副总经理、职工董事彭立军作了企业民主管理工作报告。

　　会议对集团公司领导班子及领导人员进行了民主测评，票决通过了《三届五次职代会提案处理和四届一次职代会提案征集情况报告》《2024年集体合同履行情况报告》《2025年集体合同（草案）》，并对相关人员进行了表彰。

　　会上，鲁和友、彭立军分别代表公司方和职工方签订了《2025年集体合同》；鲁和友代表公司方分别与华刚矿业、鹿鸣矿业、绿纱矿业、MKM矿业、新鑫公司五家矿山单位签订安全质量环保目标管理责任书，其他单位在会后组织签订。

　　朱高明在会议总结中强调，各部门、各单位要抓住关键，及时宣贯，认真学习领会好会议的精神实质，迅速把思想和行动统一到集团公司的工作安排和部署上来；要结合实际，统筹安排，确保各项工作落地生根、见效；要坚决执行，狠抓落实，认真落实好强党建、正风气、严管理的总要求，不断把工作引向深入，确保各项部署落到实处。

　　会议以“主会场+视频分会场”形式召开。四届一次职工代表大会代表，纪委副书记、工会副主席、总师副职，总部各部门及附属机构、压减办正副职、所属各单位党政主要负责人及相关人员共计121人参加会议。