11月26日，集团公司董事长张瑞刚到香港公司调研指导工作，与香港公司领导班子成员开展廉政谈话，与部门负责人、业务骨干深入交流，详细了解在港干部职工工作和生活情况，并组织召开座谈交流会。

       在座谈会上，张瑞刚听取了香港公司工作汇报，充分肯定在港公司商业实质化运营近三年来取得的各项成绩，对干部职工勇于开拓进取和付出的辛勤努力表示感谢和慰问。同时，结合中铁资源企业发展规划和当前境内外业务情况，分析了在港公司经营管理面临的重点难点问题，同时对下一步工作提出具体要求。

　　张瑞刚强调，一是进一步统筹谋划好在港企业发展规划。结合资源业务境内外企业产权纽带关系和在港公司当前履行产权股东管理工作实际，进一步提高站位和责任担当，加强与集团公司和境外企业的工作沟通和协同，发挥好和行使好作为产权股东的日常管理职责，增强母子公司协同治理效能，提升企业国际化治理水平；要在做好现有业务的前提下，积极统筹境内外现有资源，深入思考、认真谋划，确保依法合规和符合上级管理要求的前提下，稳步有序拓展业务，提升企业市场化专业化经营管理水平，促进企业新的高质量发展。二是加强国际化复合型人才培养。认真贯彻落实集团公司第二次党代会精神，充分利用香港公司位于亚洲金融中心、大湾区核心和“一带一路”桥头堡地位，立足中铁资源勇当中国中铁“两个”主力军发展定位，不断提升员工综合素质，努力打造一支业务能力强、综合素质高，具有国际化视野和国际商务能力的复合型人才队伍。三是坚守底线强化合规。牢固树立依法合规经营管理理念，增强全员合规意识，培育企业合规文化，确保各项工作在合规框架内开展，对于企业重大经营管理事项，要加强风险研判和法律分析，有效防范各项风险隐患，夯实企业高质量发展根基。