7月10日-17日，中铁资源集团2024年高校毕业生入职培训分别在集团公司总部、鹿鸣矿业举办。本次培训主要分为集团总部“迎新入职培训”、鹿鸣矿业“矿山实地践学”两个部分。来自各高校的40余名毕业生顺利完成8天的集中培训，圆满结业。

　　为了让新入职员工更直观了解企业的生产运营体系，加速熟悉和融入企业，培训班将“矿山实地践学”作为本次培训的重要一环。集团公司人力资源部、鹿鸣矿业提前谋划、精心组织，安排集团公司和鹿鸣矿业管理技术骨干，采用“线上+线下”结合的培训模式进行授课辅导，有效提升了新入职员工的任职能力。

　　本次培训理论课安排了企业文化、沟通与协调、职业生涯管理、公文写作知识、采选工艺流程多个方面内容，专业知识与管理知识相融合，为新入职员工走上工作岗位夯实理论基础，加速完成学生到员工的身份转变。在鹿鸣矿业“矿山实地践学”环节，充分挖掘自有资源，搭建实训、实景、实践“三位一体”教学模式，带领新员工们参观了演示沙盘、环保展厅以及采矿厂、选矿厂、尾矿库管理中心等作业现场，技术人员对现场工艺流程进行专业的讲解，使新员工进一步加深对矿山行业工艺流程和现场管理的认知。此外，培训期间开展了破冰活动、“迎新”篮球、足球友谊赛、新员工座谈交流会等活动，新员工们挥洒青春热血，展现青春活力，团建活动的开展为新员工们搭建了交流和展示的平台，激发了新员工立足岗位、顽强拼搏的奋斗热情。

　　下一步，集团公司将进一步深入贯彻落实“人才强企”战略，构建人才的引、育、用、留多环节，全链条的人才培养模式，努力打造一支专业全面、结构科学、素质优良的复合型人才队伍，为中铁资源建设行业一流的资源利用产业集团提供人才保障。