中铁资源党委深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，把解决问题，推动发展作为检验主题教育成效重要标准，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。

　　一是靶向发力，精准选题。中铁资源党委在调研选题拟定过程中，坚持目标导向和问题导向相统一，紧紧围绕落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署，以推动企业高质量发展为主线，聚焦党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工等12个方面，紧扣重大问题、难点问题、现实问题和突出问题以及职工群众身边的急难愁盼问题，确定调研方向和调研重点。领导班子成员围绕调研重点，分别带领总部职能部门论证研讨，广泛征求意见建议，实现调研选题既契合集团公司高质量可持续发展所需，又能解决基层企业实际难题。总部职能部门、所属各单位，有效衔接调研选题，坚持战略调研注重宏观、项目调研注重应用、专项调研注重“小切口”，保证选题科学精准、切中要害。

　　二是细化方案，推进落实。为推动调研工作深入落实，中铁资源党委根据每名领导班子成员的调研选题，组织相关部门、子公司深入研讨，明确调研人员、调研对象、调研地点、调研内容和调研形式等，形成调研安排计划专项工作方案，以项目化、清单化、责任化的方式，确保举措到位、行动到位、责任到位，有序推动调研工作深入开展。集团公司所属各单位根据调研安排专项方案，结合工作实际，制定更加详细的具体计划，推动调研工作层层贯通、同频共振，形成上下联动的“大调研”格局。

　　三是解决问题，强化实效。中铁资源领导班子成员认真落实调研计划，分头赴国内外基层各单位，通过新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、破解复杂难题的对策性调研、推动落实的督查式调研，努力把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。主题教育开展以来，领导班子成员先后到刚果（金）、蒙古国及国内企业等11个单位，选取困难较多的生产一线厂矿车间及基层单位“解剖麻雀”，截至目前，已累计发现和解决各类问题26个，实现了“研”有所获、“研”有所用，将主题教育成效转化为推动工作、促进发展的强大动力。