为进一步促进“开路先锋”矿文化落实落地，加强企业文化建设，提升企业文化软实力，中铁资源勘察设计公司以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，党政纪工团汇聚发展合力，助力公司实现高质量发展。

　　一是以党的二十大精神为指引，掀起学习宣贯热潮。通过集中观看、电脑端、手机端等多种形式组织100余名党员干部和职工群众收看党的二十大开幕盛况，聆听学习党的二十大报告精神。通过思想阵地、文化阵地、宣传阵地三个阵地的建设，持续开展党的二十大精神学习，依托党委中心组、党员大会等形式集中学习党的二十大报告内容，并结合岗位实际进行交流研讨，要求全公司上下将认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，要把认真学习宣传贯彻党的二十大精神与落实公司改革发展任务紧密结合，转化为促进公司发展的强大动力。二是以公司更名为契机，展示良好对外形象。建立“党政主要领导牵头部署、分管领导协调推动、职能分工落实，广大员工积极参与”的企业文化建设机制，从视觉形象识别系统着手，对公司办公区域、文化走廊和文化园地、门户网站等共计50余处标识进行更新升级，增强员工对企业文化的认知度，展示良好企业形象。三是以劳动竞赛为抓手，激发干事创业热情。围绕年度各项生产经营计划任务指标，组织开展“喜迎二十大 大干一百天”和“决战决胜四季度”劳动竞赛活动，充分调动广大员工积极性、主动性和创造性，持续掀起生产经营大干，全面推进各项工作开展。四是以劳模精神为引领，铸造创新主力军。积极参加上级组织的劳模推荐评选活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造劳动光荣和精益求精的风气，形成尊重劳动、尊重人才和尊重创新的发展环境。近日，公司“郭有劲劳模创新工作室”被中国中铁工会命名为“股份公司郭有劲劳模创新工作室”，是集团公司内部唯一一家获此殊荣的单位。五是以廉政教育为主题，营造廉洁工作氛围。组织开展“驰而不息抓作风、廉洁建设树新风”“六个一”系列活动，通过发放廉洁书籍、参观廉洁教育基地、组织廉洁谈话等活动，进一步增强广大党员的廉洁自律意识，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，引导大家以坚定的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风，为公司实现高质量发展提供坚强保证。六是以正面宣传为导向，强化职工思想引领。组织召开宣传思想工作会暨新闻宣传业务培训，引导广大职工准确把握宣传思想工作的方向和要求，增强宣传思想政治工作的责任感，坚持以强化宣传为手段，切实肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，打造具有公司特色的宣传品牌。年内，共向集团公司投稿勘察信息60期，在各类媒体、报纸等中稿16篇，较好展示了企业形象。七是以职工培训为平台，提升技能素质。按照公司年度培训计划积极组织开展培训工作，采取内培+外委、线下+线上、邀请外部专家和内部讲师相结合的方式，目前已组织安全、技术、党群等方面培训近千人次，通过教育培训，引导广大员工学懂政策法规、学精业务知识、补齐能力短板，促进公司全员能力素质提升。八是以丰富文化生活为载体，凝聚员工队伍合力。紧抓“五一”“中秋”“十一”等时间节点，组织开展员工慰问、篮球友谊赛、健步走、拔河、棋牌比赛等文体活动，营造欢乐祥和的节日氛围，展现积极进取、勇于争先的精神面貌，不断提高员工的归属感和向心力。