3月21日，中铁资源纪委召开2024年反腐败协调小组工作例会暨大监督工作联席会，集团公司党委委员、纪委书记梁宝岭出席会议并讲话，集团公司纪委副书记、总部各部门负责人及纪委综合室全体人员参加了会议。

      梁宝岭充分肯定了2023年各部门系统监督工作取得的实际成效，并就如何开展大监督工作提出三个方面要求：一是要进一步提高政治站位，深刻认识“大监督”工作的重要意义。各部门要从讲政治的高度，坚决贯彻党中央、股份公司和公司党委决策部署，持续健全完善大监督工作体系，全面履行好监督工作职责；要将大监督体系的各项机制和措施内嵌于各监督主体履职全过程，贯通于集团公司各业务板块全流程，不断发挥监督在企业推进全面治党工作中的重要作用；要持续强化系统管控能力，着眼决策、指挥、协调和监督职能，因时因势把握监督重点，围绕年初工作会确定的重点工作，跟进监督、精准监督、全程监督，把监督成果转化为治理效能，为企业高质量发展提供有力保障。二是要强化履职尽责，推动“大监督”工作落实落地。各部门在制定本部门年度监督管理职责清单时，要主动将公司确定的重点监督事项纳入进去，制定具体实施计划和落实措施，有重点有计划组织开展专项监督检查，及时反馈监督检查发现的问题，做好督促整改；在联合开展专项监督检查中，要紧密结合检查单位的特点，动态管理调配专业骨干人才，在协作联动中实现最大监督效能；要扎实推进以案促改工作，既落实“当下改”，又推动“长久立”，让监督发现问题、整改解决问题和完善制度体系结合起来，形成大监督工作的有机闭环，实现大监督工作的全方位、全过程和全覆盖。三是要抓好组织协调，不断推动大监督工作体系高效运转。各部门要紧盯巡视巡察问题整改，举一反三、系统整改，在抓落实上见真章、动真格、求实效；要对照近年来监督检查发现的突出问题，围绕重点领域重要岗位和关键环节，有针对性的开展廉洁风险排查工作，要认真组织对各单位梳理的业务环节、排查的风险事项、查找的风险点位、制定的防控措施进行审核把关，确保防控措施管用有效；要切实做好履职尽责，针对监督中发现的问题，主动对接左右关联部门、沟通上下系统层级，不断推动大监督从有形监督转为有效监督、从分散监督转为联动监督，进一步提升监督效能。

　　会上，纪委综合室通报了2023年大监督工作开展情况，并指出了工作中存在的问题和不足。财务部、审计部、法律合规部、党委巡察办、工会办公室就2023年履行监督管理职责情况及2024年工作计划进行了交流发言。